Aula - Scenario di Crisi

PREMESSA ED OBIETTIVI

Da uno scenario di crisi o da situazioni critiche, apparentemente insormontabili, a volte possono emergere nuove opportunità e nuove fonti di cambiamento e rinnovamento.

Il corso si pone l’obiettivo di aiutare a gestire le crisi organizzative, le ristrutturazioni e le innovazioni.

In che modo?

Indicando strategie per gestire lo stress da crisi e l’organizzazione del lavoro, per attivare processi di motivazione ed orientare al problem solving anche attraverso lo sviluppo della creatività individuale e di gruppo.

CONTENUTI

  • come prevenire le crisi

  • strategie per la gestione di scenari di crisi

  • come trasformare lo stress da crisi in opportunità

  • sistemi per la gestione dello stress

  • la motivazione per trasformare lo stress distruttivo in costruttivo

  • la creatività come strumento per affrontare la crisi

  • differenza tra creatività e fantasia

  • analisi dei principali blocchi alla creatività, dall'inerzia, alla paura di sbagliare, fino alle fantomatiche "procedure euristiche abbreviate" le semplificazioni di pensiero che ci aiutano nei compiti di routine, ma nelle situazioni straordinarie ci portano a reiterare gli stessi meccanismi e talvolta gli stessi errori

DURATA

1 giornata

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