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Area Motivazionale

Voglia di lavorar… un individuo motivato oggi non è detto che lo sia anche domani.

Ma che cos’è la motivazione?

La motivazione è un processo continuo, non un problema temporaneo/passeggero da risolvere una volta all’anno durante la riunione aziendale: una volta creata essa va continuamente alimentata, sollecitata, rinvigorita.

La chiave di tutto sta nel considerare i collaboratori come dei “clienti interni”, trasferendo ed applicando la cultura della gestione motivante del cliente esterno verso l’interno, e superando la concezione ingenua e riduttiva che la motivazione si risolva con un mero esercizio sui sistemi premianti o con la distribuzione a tappeto di bonus.

Ma perché è così difficile individuare le molle motivazionali dei collaboratori? Perché non tutti si attivano con la stessa partecipazione e con gli stessi “stimoli”? Sono sempre necessari premi e bonus per motivare davvero qualcuno?

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EVENTO CHE SIA DI SPRONE E RIESCA A RIDARE ENTUSIASMO E VOGLIA DI FARE IN UN MOMENTO DIFFICILE/DI CRISI

A causa di eventi interni ed esterni all'azienda i miei collaboratori hanno subito un calo di motivazione e questo riflette negativamente sul business. Come posso fare a rimotivarli?

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      Lezione Spettacolo              Fotoromanzo            Happening Musicale     Fatto dai Partecipanti         Sketch in Video

 

Evento per dare energia e stimolo ad affrontare obiettivi particolarmente alti e sfidanti per l'anno futuro

Quest'anno gli obiettivi sono veramente sfidanti, tempo che qualcuno possa sentirsi schiacciato e abbandonare prima ancora di cominciare. Cosa posso fare per mantenere alto l'entusiasmo?

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     Lezione Spettacolo       Conferenza Teatrale    Happening Musicale      Fatto dai Partecipanti       Sketch in Video

 

EVENTO INCENTIVE/PREMIO CHE STIMOLA LA MOTIVAZIONE, LA PROATTIVITÀ ED ACCRESCE IL SENSO DI APPARTENENZA ALL’AZIENDA

Quest'anno abbiamo raggiunto con successo tutti i nostri obiettivi e vorrei quindi celebrare il successo con tutto il mio team; cosa posso fare di coinvolgente, diverso dal solito e incentive?

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     Lezione Spettacolo             Fotoromanzo             Happening Musicale      Fatto dai Partecipanti              Cooking

 

GESTIONE DEL TEMPO

Lavorare in team è bello ma impegnativo; mi hanno già proposto corsi di gestione del tempo ma non sono bastati. C'è qualcosa di nuovo?

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                  Blitz!      

 

AIUTARE I COLLABORATORI NEL PARADOSSO DEL “TI DEVE PIACERE IL TUO LAVORO” FAVORENDO UN BUON RAPPORTO TRA IL PROPRIO LAVORO E LA PROPRIA SODDISFAZIONE PROFESSIONALE E PERSONALE

Il lavoro o ti piace o non ti piace... ma se non ti piace puoi fartelo piacere?

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     Lezione Spettacolo        Conferenza teatrale    Conferenza Aperitivo    Fatto dai Partecipanti          Sketch in Video

 

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